公司最新招聘職位：焊工，電工，ups資深售前售后工程師，精密空調工程師，招聘人數若干。
（一）職位職能: 高級商務助理
職位描述:
1、根據公司需求與合作企業(yè)制定商務合同，及時跟進和反饋到位；
2、根據客戶需求擬訂報價單；
3、根據商務合同及客戶溝通情況合理及時擬定出貨計劃；
4、商務數據的整理分析：負責訂貨產品的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫；
5、熟悉標書制作流程，協助銷售團隊投標項目的運作；
6、商務活動的組織安排及接待。
要求：
1、?？埔陨蠈W歷；
2、2年以上商務助理經驗；
3、優(yōu)秀的語言及文字表達能力，具有良好的溝通交流技巧；
4、精通數據統(tǒng)計及分析；
5、具備良好的職業(yè)道德素質與責任心，思維敏捷、條理清晰。
6、女性優(yōu)先。
聯系方式：發(fā)個人簡歷資料到郵箱592139380@qq.com
（二）職位職能: UPS銷售經理
職位描述:
1、熟悉UPS產品的銷售
2、根據公司產品線及市場策略，挖掘潛在客戶資源，開拓銷售渠道與新客戶；
3、熟悉投標運作流程；
4、執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。
要求：
1、具有良好的客戶溝通能力及項目管理經驗；
2、具有UPS銷售工作經驗優(yōu)先考慮。
聯系方式：發(fā)個人簡歷資料到郵箱592139380@qq.com
（三）職位職能:精密空調銷售經理
職位描述：
1、熟悉機房精密空調產品的銷售；
2、根據公司產品線及市場策略，挖掘潛在客戶資源，開拓銷售渠道與新客戶；
3、熟悉投標運作流程；
4、執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。
要求：
1、具有良好的客戶溝通能力及項目管理經驗；
2、具有機房精密空調工作經驗優(yōu)先考慮。
聯系方式：發(fā)個人簡歷資料到郵箱592139380@qq.com
（四）職位職能: 區(qū)域渠道拓展專員
職位描述：
1、負責華南區(qū)域精密空調的渠道開拓；
2、開展區(qū)域銷售工作和制定銷售策略；
3、完成公司年度銷售任務。
任職要求:
1、 具有機房精密空調銷售工作經驗；
2、 熟悉渠道開發(fā)，有較強的業(yè)務拓展能力；
3、 能根據工作需要出差；
4、 熟悉華南區(qū)域二三線城市。
聯系方式：發(fā)個人簡歷資料到郵箱592139380@qq.com
有效期2014年5月6日到2014年5月31日
渠道經理
1、 負責華南區(qū)渠道的建設及發(fā)展規(guī)劃；
2、 制定渠道策略，提供渠道服務支持；
任職條件：
1. 熟悉華南IT渠道
2. 有建立渠道，產品覆蓋分銷經驗
1. 高薪 + 提成
2. 享有社保、醫(yī)保、法定假期和帶薪年假；
聯系方式：發(fā)個人簡歷資料到郵箱592139380@qq.com
電話銷售
崗位要求：
1、負責愛格升產品的咨詢，報價，維護良好的客戶關系，保障業(yè)務的順利開展；
2、負責建立銷售渠道網絡、按時完成公司分配的工作任務；
3、管理客戶并制定全年的工作計劃；
4、為公司領導決策提供一線市場及競爭對手相關信息。
任職要求：
1、中專，大學?？苹蛞陨蠈W歷，計算機、通信、市場營銷等相關專業(yè)；
2、具有1年以上的IT銷售經驗.
3、具有相關銷售資源者優(yōu)先考慮；
4、對事務有計劃、有目標，能夠獨立完成工作任務；
5、富有工作激情、開拓精神、團隊協作精神和強烈的責任心；
6、具備良好的談判能力、人際交往能力、組織協調能力及一定的分析判斷能力；
7、能承受較強的工作壓力；
8、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。
有效期2014年2月19日到2014年3月31日
焊工
入職要求：
持有效焊工證。
電工
入職要求：
1、持電工證；
2、具有專業(yè)知識及動手能力強
3、具備維修電工專業(yè)知識，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范
4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力強。
5、良好的溝通協調能力，能吃苦耐勞，協調配合及服務意識強。
UPS資深售前售后工程師
職責概要
UPS產品的售前售后技術支持工作
主要職責
- 配合銷售對客戶提供技術支持工作，完成用戶實際需求產品解決方案的制定 與實施；
- 與客戶進行技術交流，了解客戶對產品的需求；
- 負責產品推廣、技術方案制定、技術投標等工作；
- 負責協助客戶解決使用中遇到的問題；
- 入職要求 熟悉 UPS電源產品者優(yōu)先； 熟練Office辦公軟件；
- 具有良好的團隊精神及較強的溝通能力； 能夠承受較大的工作壓力；
- 具有較強的工作主動性及團隊合作精神。
- 電氣自動化相關專業(yè)優(yōu)先；
- 有上電氣行業(yè)相關領域售前技術支持工作經驗優(yōu)先。
精密空調工程師
為人正派，技術精煉，擅長精密空調優(yōu)先。負責售前支持，售后服務。
UPS工程師（3人）
- 網絡、計算機、電子等相關專業(yè)
- 有1年以上中大功率UPS安裝、調試、維修等工作經驗；或有三年以上電工實操經驗
- 刻苦耐勞，能獨立完成任務和出差。
- 責任心強，溝通能力出眾。
- 學習能力強，能迅速掌握知識和技能。
- 需要在廣州市區(qū)及周邊地區(qū)提供客戶上門服務。
- 配合公司和客戶的其他工程師、技術人員進行技術支持服務。
業(yè)務代表（5人）
工作描述:
- 按公司政策有效處理銷售預算和客戶管理，如更新和管理客戶資料及有關銷售機會
- 完成公司銷售業(yè)績考核
- 發(fā)掘及跟進有潛質的行業(yè)客戶
職位要求：
- 大專以上學歷；溝通、學習能力強，善于解決問題。
- 有計算機、UPS、機房空調、配電等類型產品的銷售經驗及優(yōu)良業(yè)績；
- 有2年以上直接客戶銷售經驗 ；
- 身體健康，能經常出差；
- 儀表端莊，善與人溝通，具體團合作精神；
銷售經理（1人）
工作描述:
- 協調并確定、執(zhí)行銷售方案，協同完成團隊目標
- 按公司政策有效處理銷售預算和客戶管理，如更新和管理客戶資料及有關銷售機會
- 向團隊成員提供銷售支持，包括教育和培訓團隊成員，管理和指導成員開發(fā)客戶，審核銷售方案、合同等
- 發(fā)掘及跟進有潛質的行業(yè)客戶
職位要求：
- 計算機專業(yè)；
- 三年以上銷售團隊管理經驗；
- 身體健康，能經常出差；
- 儀表端莊，善與人溝通，具體團合作精神；
福利待遇：
- 具行業(yè)競爭力的薪酬（每月薪金+銷售提成），享有社保、醫(yī)保、法定假期和帶薪年假；
- 具有良好的晉升制度；
- 提供在職培訓；
- 不拘一格，高薪聘請，豐厚提成。